Plan implementacije Garancije za mlade
Plan implementacije sadrži potpuni opis reformi i mjera koje će se provoditi kako bi se uspostavio sustav podrške, a koji će svakoj mladoj osobi od 15 pa sve do navršenih 30 godina života omogućila (odnosno garantirala) aktivacija na tržištu rada u roku od 4 mjeseca od napuštanja ili završetka obrazovanja ili ulaska u nezaposlenost.
Plan implementacije podijeljen je u dvije osnovne cjeline:
- prva cjelina su reforme i mjere koje trebaju spriječiti rano napuštanje obrazovanja i aktivaciju neaktivnih mladih osoba (osoba koje nisu evidentirane kao nezaposlene te nisu u sustavu obrazovanja ili usavršavanja);
- druga cjelina, reforme i mjere koje su usmjerene na aktivaciju mladih na tržištu rada kroz osnaživanje stvaranja radnih mjesta za mlade putem subvencija, osnaživanje poslodavaca za ponudu kvalitetnih shema učenja na radnom mjestu (pripravništva, stručna osposobljavanja), poticanja na poduzetništvo mladih, itd.