Održan prvi sastanak Radne skupine za praćenje provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja
U Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava održan je danas prvi sastanak Radne skupine za praćenje provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja pod predsjedanjem državne tajnice Katarine Ivanković – Knežević.
Radna skupina sastavljena je od 21-og člana i 19 zamjena, a čine je predstavnici Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta, Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, Ministarstva financija, Ministarstva hrvatskih branitelja, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatske obrtničke komore, Hrvatske udruge poslodavaca, Matice hrvatskih sindikata, Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Hrvatske udruge radničkih sindikata, Nezavisnog hrvatskog sindikata, Instituta za razvoj tržišta rada, Instituta za stručno usavršavanje mladih, Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva, Ekonomskog fakulteta i Ekonomskog instituta. Zadaće Radne skupine za praćenje provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja su analiziranje uspješnosti provedbe mjera, predlaganje unaprjeđenja mjera, kao i izrada novog strateškog dokumenta.
Pozdravljajući nazočne, resorni ministar Marko Pavić podsjetio je da je u ožujku 2017. godine donesen novi paket mjera „Od mjere do karijere“, te da je paket mjera smanjen s 41 mjere na njih 9 koje su jednostavnije, fleksibilnije i prilagođene većem broju nezaposlenih, dugotrajno nezaposlenima, osobama s invaliditetom i mladima. Također, iznio je podatke koji pokazuju da mjere idu u dobrom smjeru jer su potaknule zapošljavanje, trajno zapošljavanje i zapošljavanje u privatnom sektoru. Govoreći o mjeri stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa kazao je da se koristi sve manje, dok raste zapošljavanje u privatnom sektoru što je i primaran cilj „ideja je da podupiremo zapošljavanje u privatnom sektoru“ naglasio je ministar Pavić.
Kao najvažniji zadatak ove radne skupine izdvojio je izradu novog strateškog dokumenta; Strateški plan provedbe aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje 2018. – 2020. godine kao podloge za buduće aktivnosti vezane uz mjere aktivne politike zapošljavanja.
Temeljem tog dokumenta pristupilo bi se izradi novih mjera aktivne politike zapošljavanja, a mjere bi se počele provoditi odmah od 1. siječnja 2018. godine. Time bi se po prvi puta osigurao kontinuitet u korištenju mjera, a da korisnici neće osjetiti prijelaz na nove mjere i uvjete njihovog korištenja.
Na današnjem sastanku Radne skupine dogovoren je i način rada i predstavljene su aktivnosti namijenjene promociji mjera aktivne politike zapošljavanja do kraja 2017. godine.
Pozdravljajući nazočne, resorni ministar Marko Pavić podsjetio je da je u ožujku 2017. godine donesen novi paket mjera „Od mjere do karijere“, te da je paket mjera smanjen s 41 mjere na njih 9 koje su jednostavnije, fleksibilnije i prilagođene većem broju nezaposlenih, dugotrajno nezaposlenima, osobama s invaliditetom i mladima. Također, iznio je podatke koji pokazuju da mjere idu u dobrom smjeru jer su potaknule zapošljavanje, trajno zapošljavanje i zapošljavanje u privatnom sektoru. Govoreći o mjeri stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa kazao je da se koristi sve manje, dok raste zapošljavanje u privatnom sektoru što je i primaran cilj „ideja je da podupiremo zapošljavanje u privatnom sektoru“ naglasio je ministar Pavić.
Kao najvažniji zadatak ove radne skupine izdvojio je izradu novog strateškog dokumenta; Strateški plan provedbe aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje 2018. – 2020. godine kao podloge za buduće aktivnosti vezane uz mjere aktivne politike zapošljavanja.
Temeljem tog dokumenta pristupilo bi se izradi novih mjera aktivne politike zapošljavanja, a mjere bi se počele provoditi odmah od 1. siječnja 2018. godine. Time bi se po prvi puta osigurao kontinuitet u korištenju mjera, a da korisnici neće osjetiti prijelaz na nove mjere i uvjete njihovog korištenja.
Na današnjem sastanku Radne skupine dogovoren je i način rada i predstavljene su aktivnosti namijenjene promociji mjera aktivne politike zapošljavanja do kraja 2017. godine.