Employment and work / Pratsevlashtuvannya ta robota

Випробувальний проєкт Фонд талантів ЄС- українська

Ви рятувалися від війни в Україні й шукаєте роботу в ЄС?

За допомогою випробувального проєкту Фонд талантів ЄС Ви можете створити резюме, показати свої кваліфікацію більш ніж 4 000 ретельно перевіреним та зареєстрованим роботодавцям, членам і партнерам EURES, а також переглянути вакансії та подати заявку на них.

Мільйони людей, які рятуються від російської агресії проти України, знайшли притулок у ЄС завдяки Директиву про тимчасовий захист.

Якщо ви користуєтеся тимчасовим захистом або маєте право працювати відповідно до іншого належного захисту, передбаченого національним законодавством в державі-члені ЄС, випробувальний проєкт Фонд талантів ЄС, організований EURES, може допомогти вам знайти роботу.

Щоб отримати додаткову інформацію про тимчасовий захист в ЄС та пов'язані з ним права, перейдіть за цим посиланням:

Інформація для осіб, що рятуються від війни в Україні.

Osnovni trudovi prava v Respublitsi Khorvatiya

У Республіці Хорватія трудові відносини регулюються Законом про працю, який діє як загальний регламент, якщо інше не врегульовано іншим законом.

Відповідно до закону про працю працівником є фізична особа, яка виконує певні завдання для роботодавця, а роботодавець — фізична або юридична особа, яка приймає на роботу працівника і для якої працівник виконує певні завдання.

Роботодавець зобов'язаний надати працівнику роботу і виплачувати йому заробітну плату за виконану роботу, а працівник зобов'язаний особисто виконувати прийняту роботу за вказівками роботодавця відповідно до характеру і виду роботи.

Роботодавець зобов’язаний забезпечити працівника безпечними умовами праці, які не загрожує здоров’ю працівника.

До початку роботи працівника роботодавець зобов'язаний надати йому можливість ознайомитися з нормативно-правовими актами, пов'язаними з трудовими відносинами, і зобов'язаний ознайомити його з організацією праці та охороною здоров'я та безпеки на виробництві.

Роботодавець зобов’язаний зареєструвати працівника у системі обов’язкового страхування (обов’язкове медичне страхування та обов’язкове пенсійне страхування), а органу, відповідальному за зберігання даних про застрахованих осіб відповідно до спеціального положення про пенсійне страхування (Хорватський інститут пенсійного страхування), до електронної бази застрахованих осіб, подати інформацію про працівника, а також будь-які зміни даних, які відбудуться протягом періоду трудових відносин, в порядку, в змісті і в строк, встановлений спеціальним положенням про пенсійне страхування.

ОСНОВНІ ТРУДОВІ ПРАВА В РЕСПУБЛІЦІ ХОРВАТІЯ (PDF)

Chy mozhu ya zareyestruvatysya v sluzhbi zaynyatosti?

Усі особи, які мають міжнародний захист у Республіці Хорватія, незалежно від того, чи є вони іноземцями під додатковим захистом чи іноземцями під тимчасовим захистом, якщо вони хочуть допомоги та підтримки у пошуку роботи, можуть зареєструватися на обліку безробітних у Хорватській службі зайнятості.

Контакт:

Телефонний номер: +385 99 5248 574
+385 99 5276 079
адреса електронної пошти: ukrajina@hzz.hr
Відділення HZZ: https://www.hzz.hr/ukr/contacts/

Yak i de ya mozhu zareyestruvatysya?

Ви можете подати заявку на реєстрацію:

електронною поштою ukrajina@hzz.hr,
особисто в пункті прийому представнику HZZ, або
відвідавши регіональні відділення HZZ (перелік відділень: https://www.hzz.hr/ukr/contacts/).

При подачі заявки необхідно надати основну інформацію:

ім'я та прізвище,
дату народження,
посвідчення іноземця під тимчасовим захистом.

Yaki dokumenty potribni dlya reyestratsiyi na obliku bezrobitnykh?

Щоб зареєструватися на обліку безробітних, вам потрібні посвідчення особи, видане Міністерством внутрішніх справ, яке вказує на ваш статус у Республіці Хорватія, особистий ідентифікаційний номер (OIB), який ви отримаєте під час реєстрації місця проживання, та підтвердження освіти, якщо у вас є (за бажанням).

Yak Khorvatska sluzhba zaynyatosti mozhe dopomohty meni znayty robotu?

Допомога Хорватської служби зайнятості складається з:

реєстрації на обліку безробітних,
визначення трудового потенціалу та плану пошуку роботи та спільної угоди про професію, для якої консультант буде посередником на ринку праці,
включення в семінари для активного пошуку роботи,
інформування про роботу та можливості працевлаштування за професією, за якою ви можете і хочете працювати,
фінансування освіти для набуття компетенцій, необхідних на ринку праці, і
можливості бути включеним до одного із заходів активної політики зайнятості.

Shcho take seminary aktyvnoho poshuku roboty?

Якщо вам потрібна допомога у складанні резюме, представленні його роботодавцю, щоб виділити важливі відомості про себе, як і де шукати роботу, консультант направить вас на семінари активного пошуку роботи. Це групова робота, і семінари будуть проводитися в невеликих групах з перекладачем або англійською мовою, в залежності від ваших можливостей.

Yak vy budete povidomlyaty meni pro vakansiyi?

При реєстрації вам буде призначений консультант, який визначить з вами план пошуку роботи під час консультації, визначить тип підтримки, яка вам потрібна для успішного працевлаштування та узгодить професії, для яких він буде посередником для вас на ринку праці. Важливою буде інформація про ваш попередній досвід роботи, а також компетенції, набуті через основну освіту.

Ви залишите свої контакти (адресу електронної пошти та номер мобільного телефону) у консультанта. По електронній пошті і SMS ми будемо регулярно інформувати вас про вакансії в узгодженій професії.

Chy mayu ya mozhlyvist pratsevlashtuvannya za mezhamy moho potochnoho mistsya prozhyvannya v Khorvatiyi?

Під час консультації ви висловите можливість працевлаштування за межами вашого поточного місця проживання в Республіці Хорватія. Консультант з працевлаштування повідомить вас про вакансії в потрібній професії і на території Республіки Хорватія, до яких Ви виявите зацікавленість. Працевлаштування під час туристичного сезону особливо важливе для Республіки Хорватія, і консультант поінформує вас про такі можливості.

Chy mayu ya material'ni prava v Khorvat·s'kiy sluzhbi zaynyatosti?

Для реалізації права на грошову компенсацію необхідно мати принаймні 9 місяців роботи протягом останніх 24 місяців на території Республіки Хорватія на момент припинення роботи. Необхідно зареєструватися в HZZ та подати заяву протягом 30 днів з дня припинення трудових відносин, припинення лікарняного або відпустки по вагітності та пологах, відпустці по догляду за дитиною, відпусткою для усиновлення чи піклування після припинення трудових відносин.

Окрім грошової допомоги, особи, які залучаються до навчання або навчання на виробництві, можуть мати право на грошову допомогу та витрати на відрядження під час навчання та у вихідні дні.

Yak ya mozhu otrymaty novi kompetentsiyi, neobkhidni na rynku pratsi?

Якщо під час розмови з консультантом ви спільно визначите, що вам потрібна додаткова освіта, HZZ направить вас на певну форму навчання і протягом цього часу профінансує грошову допомогу та витрати на відрядження, а також можливості навчання з роботодавцем на конкретному робочому місці.

Chy mayu ya pravo korystuvatysya kompyuteramy v prymishchennyakh HZZ?

Якщо у вас немає доступу до інтернету або власного комп'ютера, ви можете користуватися ним безкоштовно у всіх регіональних службах і відділеннях HZZ, а також в Інформаційно-консультаційному центрі щодо кар'єри (CISOK).

Перелік центрів CISOK в Хорватії https://www.hzz.hr/adrese-i-kontakt/cisok-centri.php .

У CISOK можливі:

самостійний пошук опублікованих вакансій
збір інформації про можливості навчання та працевлаштування в Хорватії та за кордоном, а також використання різних онлайн-інструментів
інформація та консультації щодо професійних вимог, можливостей освіти дорослих, пропозицій роботи та можливостей, а також ряд інших тем, пов'язаних з освітою та працевлаштуванням

Kontakty

Телефонний номер: +385 99 5248 574
+385 99 5276 079

адреса електронної пошти: ukrajina@hzz.hr
Відділення HZZ: https://www.hzz.hr/ukr/contacts/

HZZ: https://www.hzz.hr/ukr/