Kampanja "Stop radu na crno - stop neprijavljenom radu"

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava glavni je korisnik IPA 2012 Twinning projekta: „Jačanje politika i kapaciteta za smanjenje neprijavljenog rada (rada na crno)“ koji se provodi u suradnji s projektnim partnerima iz Republike Slovačke i Savezne Republike Njemačke. Glavni cilj projekta jest jačanje administrativnih kapaciteta Republike Hrvatske u borbi protiv rada na crno te stvaranje učinkovitog sustava politika, mjera i kontrolnih mehanizama.   Upitnik za procjenu razine osviještenosti javnosti o problemu neprijavljenoga rada u Republici Hrvatskoj Nakon provedene medijske kampanje Stop radu na crno Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava pripremilo je Upitnik za procjenu razine osviještenosti javnosti o problemu neprijavljenoga rada u Republici Hrvatskoj. Možete mu pristupiti na poveznici.   Projekt se sastoji od 5 komponenti:

1. Razvoj sveobuhvatne ciljane strategije koja uključuje poticajni pristup te inspekcijske nadzore
2. Poboljšanje zakonodavnog okvira za suzbijanje rada na crno i njegovu prevenciju
3. Suradnja između institucija koje su nadležne za suzbijanje rada na crno
4. Jačanje svijesti javnosti o negativnim učincima rada na crno
5. Jačanje administrativnih kapaciteta, metodologije rada i kontrolnih mehanizama Inspektorata rada.

Pojavni oblici neprijavljenog rada („rada na crno“) u Republici Hrvatskoj:

• obavljanje posla koji, s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos, bez sklopljenog ugovora o radu i bez prijave na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje. Poslodavac koji želi na zakonom propisani način zaposliti radnika dužan je s radnikom sklopiti ugovor o radu u pisanom obliku (ili mu prije početka rada izdati pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu) te ga najkasnije prije početka rada prijaviti na obvezno mirovinsko osiguranje, a na obvezno zdravstveno osiguranje u roku od 8 dana od početka rada;
• rad na temelju različitih neimenovanih obvezno pravnih ugovora u slučajevima kada takav rad s obzirom na naravi vrstu te ovlasti poslodavca ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos (prikrivanje radnog odnosa);
• neprijavljivanje radnika na odgovarajuće radno vrijeme, npr. radnik je prijavljen na 20 sata tjedno, a radi puno radno vrijeme 40 sati tjedno;
• nezakonito zapošljavanje državljanina treće zemlje (stranaca), tj. rad istog u Republici Hrvatskoj bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada. Bitno je naglasiti da poslodavac može zaposliti državljanina treće zemlje (stranaca) samo na onim poslovima za koje mu je izdana dozvola za boravak i rad, odnosno potvrda o prijavi rada. Ovo se odnosi i na državljane onih država članica europske unije koje na rad državljana Republike Hrvatske i članova njihovih obitelji primjenjuje nacionalne mjere.
• neisplatu povećane plaće radnicima i neuplaćivanje propisanih javnih davanja (poreza, prireza, doprinosa i dr.) na povećanu plaću za prekovremeni rad, rad noću, smjenski rad, rad nedjeljom i blagdanom ili drugim danom za koji je zakonom određeno da radnik ima pravo na povećanu plaću,
• isplaćivanje plaće ili dijela plaće „na ruke“, bez obračuna i uplate propisanih javnih davanja. Dakle, za obavljeni rad poslodavac je dužan radniku isplatiti cijelu plaću na njegov račun te obračunati i uplatiti propisane doprinose te porez na dohodak i prirez porezu.

[video width="1280" height="720" mp4="http://www.mrms.hr/wp-content/uploads/2018/01/TV-SPOT-RAD-NA-CRNO-FINAL-NOVO_PREVIEW.mp4"][/video] Prednosti prijavljivanja radnika:

• radniku se plaćaju doprinosi za obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje
• radnik kojemu su cijeli radni vijek uredno plaćani doprinosi ostvaruje višu mirovinu
• radnik ostvaruje prava iz radnog odnosa (ugovorenu plaću, pravo na plaćeni godišnji odmor, plaćeni dopust, naknadu plaće za bolovanje, otpremninu i dr.)
• u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza i izvanrednog otkaza od strane radnika, isti može ostvariti pravo na novčanu naknadu za nezaposlene
• radnik ima veću sigurnost
• kreditna sposobnost

Štetnosti neprijavljenog rada:

• povreda prava na dostojanstven i plaćeni rad
• radniku se ne uplaćuju doprinosi za obvezno mirovinsko osiguranje što negativno utječe na visinu njegove mirovine
• neprijavljeni radnik ne ostvaruje prava iz radnog odnosa (godišnji odmor, plaćeni dopust, bolovanje, dnevni i tjedni odmori itd.)
• radnik ne ostvaruje pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja
• u slučaju otkaza radnik ne ostvaruje pravo na novčanu naknadu za nezaposlene
• brojna prava u svakodnevnom životu ovise o činjenici nalazi li se osoba u radnom odnosu ili ne (npr. ostvarivanje prava na kredit)
• nepoštena tržišna utakmica

U borbi protiv rada na crno najvažniju ulogu ima Inspektorat rada. Inspektorat rada obavlja ciljane inspekcijske nadzore, ali također postupa i na temelju zaprimljenih predstavki/prijava. Suzbijanje neprijavljenog rada jedan je od prioriteta u radu Inspektorata rada.   PRIJAVITE RAD NA CRNO Sve podneske koji se odnose na djelovanje inspektora rada možete dostaviti u elektroničkom obliku na e-mail adrese ili poštom na sljedeće adrese:

ZAGREB
Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava
Inspektorat rada
Središnji ured	Područni ured Zagreb
Petračićeva 4	Prilaz Ivana Visine 1-3
10 000 Zagreb	10 000 Zagreb
prijave.sredisnjiured@mrms.hr	prijave.puzagreb@mrms.hr
tel. +3851 3696 486	tel. +3851 6504 504 (radni odnosi)
fax. +3851 3696 499	tel. +3851 6504 505 (zaštita na radu)
	fax. +3851 6504 523

RIJEKA	SPLIT
Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava	Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava
Inspektorat rada	Inspektorat rada
Područni ured Rijeka	Područni ured Split
Lošinjska 16	Mike Tripala 6
51 000 Rijeka	21 000 Split
prijave.purijeka@mrms.hr	prijave.pusplit@mrms.hr
tel. +38551 356 113	tel. +38521 407 345
fax. +38551 356 342	fax. +38521 407 357

OSIJEK	VARAŽDIN
Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava	Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava
Inspektorat rada	Inspektorat rada
Područni ured Osijek	Područni ured Varaždin
Šetalište kardinala Franje Šepera 1d	Ankice Opolski 2
31 000 Osijek	42 000 Varaždin
prijave.puosijek@mrms.hr	prijave.puvarazdin@mrms.hr
tel. +38531 250 637	tel. +38542 658 373
fax. +38531 250 636	fax. +38542 658 398

PU Zagreb	PU Split	PU Osijek	PU Rijeka	PU Varaždin
Bjelovar Gundulićeva 1/II	Dubrovnik Vukovarska 16	Požega Županijska ulica 19	Senj Frankopanski trg 5	Krapina Frana Galovića 1 c
(043) 211 025	(020) 351 103	(034) 290 020	(053) 881 130	(049) 315 148
Karlovac Trg M. Šufflaya 1	Šibenik Stjepana Radića 30	Slavonski Brod Petra Krešimira IV, br. 1	Pula Bože Gumpca 36	Koprivnica Taraščice 2
(047) 804 509	(022) 331 323	(035) 415 910	(052) 824 125	(048) 221 848
Sisak I. K. Sakcinskog 24	Zadar Ivana Mažuranića 28	Virovitica Trg kralja Tomislava 3		Čakovec Zrinsko-Frankopanska 9
(044) 525 555	(023) 309 847	(033) 730 005		(040) 391 970
	Metković Stjepana Radića 3	Vukovar 204. Vukovarske brigade 63
	(020) 686 665	(032) 422 739

  Pročitajte više na informativnom letku [gallery columns="2" size="medium" link="file" ids="8766,8767"]

Stranica