Sadržaj pripravničkog staža i imenovanje glavnog stručnog voditelja

Poslodavac koji je zaposlio pripravnika, dužan je imenovati glavnog stručnog voditelja i stručne voditelje, radi osposobljavanja pripravnika za samostalan rad u zanimanju za koje se školovao.

Glavnog stručnog voditelja imenuje odgovorna osoba poslodavca kod kojega je pripravnik zasnovao radni odnos, na prijedlog stručnog vijeća.

Glavni stručni voditelj dužan je:

1. izraditi sadržaj pripravničkog staža
2. upoznati pripravnika s načinom provođenja i sadržajem pripravničkog staža
3. organizirati i neprekidno pratiti provođenje cjelokupnog pripravničkog staža
4. uputiti pripravnika na provođenje dijela pripravničkog staža kod drugog poslodavca u djelatnosti socijalne skrbi ako je to dio sadržaja provođenja pripravničkog staža
5. pružati stručnu pomoć pripravniku u praktičnom radu, upućivati ga na stručnu literaturu i propise utvrđene programom stručnog ispita
6. pratiti njegov praktični rad i
7. obavljati druge poslove.