Radna skupina prihvatila Strateški plan za razvoj i provedbu APZ-a
Članovi Radne skupine za praćenje provedbe mjera aktivne politike na svom sedmom sastanku prihvatili su metodologiju i način novog prikaza mjera u sklopu prijedloga Strateškog plana za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj u razdoblju od 2018. do 2020. godine koje je predstavilo Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava.
Državna tajnica Katarina Ivanković Knežević naglasila je kako će se ovakvim pristupom strateškom dokumentu bolje i kvalitetnije grupirati intervencije Strateškog plana, pojednostaviti priprema provedbenih dokumenata, kao i samo praćenje provedbe Plana.
Na sastanku Radne skupine također se analiziralo obrazovanje unutar mjera aktivne politike zapošljavanja. Zaključeno je kako je potrebno kvalitetnije pripremiti osobe prije uključivanja u mjeru obrazovanja i izraditi individualne planove, zatim poticati obrazovanje za poznatog poslodavca, a gdje je moguće i skratiti trajanje edukacija.
Mirela Alpeza iz Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva (CEPOR) održala prezentaciju „Značaj pitanja prijenosa poslovanja malih i srednjih poduzeća“ u kontekstu poticanja samozapošljavanja te prevencije gubitka radnih mjesta.
Na sastanku Radne skupine također se analiziralo obrazovanje unutar mjera aktivne politike zapošljavanja. Zaključeno je kako je potrebno kvalitetnije pripremiti osobe prije uključivanja u mjeru obrazovanja i izraditi individualne planove, zatim poticati obrazovanje za poznatog poslodavca, a gdje je moguće i skratiti trajanje edukacija.
Mirela Alpeza iz Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva (CEPOR) održala prezentaciju „Značaj pitanja prijenosa poslovanja malih i srednjih poduzeća“ u kontekstu poticanja samozapošljavanja te prevencije gubitka radnih mjesta.