Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, Upravljačko tijelo Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014-2020. dodijelilo je bespovratna sredstva u ukupnom iznosu od 53.616.218,46 kuna
Ministarstvu uprave za financiranje operacija „Uvođenje sustava upravljanja kvalitetom u javnu upravu RH“ te „Razvoj kompetencijskog okvira za zaposlene u javnoj upravi“. Potpisivanju je prisustvovala državna tajnica Katarina Ivanković Knežević, a potpisnici su ministar uprave Lovro Kuščević, ravnatelj Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje Ante Lončar, kao Posredničko tijelo razine 2 te, u ime Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, ministar mr. sc. Marko Pavić.
Projekti će obuhvatiti najmanje 840 zaposlenih te će se poboljšati organizacija rada i administrativni procesi u 127 tijela javne uprave, što se poklapa s najvažnijim elementima podrške u području Dobrog upravljanja iz Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, naglasila je državna tajnica Ivanković Knežević. Projekti su izraz jasne opredijeljenosti ove Vlade da unaprijedi i modernizira rad cjelokupne javne uprave, a sredstva su do sada najveće ulaganje u javnu upravu iz Europskog socijalnog fonda.
U okviru projekta „Uvođenje sustava upravljanja kvalitetom u javnu upravu RH“, ukupne vrijednosti 40,5 milijuna kuna, sredstva će se izdvojiti kako bi se povećala učinkovitost javne uprave optimizacijom i standardizacijom poslovnih procesa i uvođenjem sustava upravljanja kvalitetom. Preostalim iznosom, gotovo 13,1 milijuna kuna, financirat će se aktivnosti čiji je cilj razviti kompetencijski okvir za efikasnije upravljanje ljudskim potencijalima unutar javne uprave.
[gallery columns="2" size="medium" ids="9264,9265"]
Stranica
