- Objavljeno: 23.05.2018.
Ministar Pavić posjetio Ustanovu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom „Suvenir Arbor“ u Siraču
Ministar rada i mirovinskoga sustava mr.sc. Marko Pavić posjetio je danas Ustanovu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom „Suvenir Arbor“ koja koristi mjere aktivne politike zapošljavanja. Riječ je o jedinoj zaštitnoj radionici u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji.
„Suvenir Arbor primjer je dobre integracije osoba s invaliditetom na tržište rada – dokaz da se to može. Drago mi je da se osobe s invaliditetom zapošljavaju i aktiviraju na tržište rada putem mjera aktivne politike zapošljavanja, posebice jer većinu svojih proizvoda izvoze u inozemstvo“, kazao je ministar.
Ministar Pavić posjetio je da je u okviru dodjele ugovora o sufinanciranju programa za održavanje zaposlenosti u zaštitnoj radionici te ugovora o sufinanciranju programa za otvaranje novih radnih mjesta i održavanje zaposlenosti u zaštitnoj radionici, „Suvenir Arboru“ lani dodijeljeno 5 milijuna kuna.
Govoreći o izmjenama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom istaknuo je da će država preuzeti osnivačka prava nad centrima za profesionalnu rehabilitaciju te da se njima omogućuje daljnje poticanje zapošljavanja i otvaranje novih natječaja za zaštitne radionice, udruge i poslodavce koje zapošljavaju osobe s invaliditetom.
Podsjetio je da je Vlada Republike Hrvatske za zapošljavanje osigurala preko 2,6 milijardi kuna, od čega 1,6 milijardi za mjera aktivne politike zapošljavanja, a 900 milijuna kuna osigurano je za provedbu specijaliziranih programa za zapošljavanje.
„Posebnim programima za osobe s invaliditetom sufinanciranim iz Europskog socijalnog fonda i programima Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom napravljen je velik iskorak“ zaključio je ministar.
Uoči posjeta zaštitnoj radionici „Suvenir Arbor“ ministar Pavić posjetio je Područni ured Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Bjelovaru. Tom je prilikom razgovarao sa zaposlenicima i upoznao se s njihovim svakodnevnim aktivnostima te mogućnostima poboljšanja poslovnih procesa.
Stranica