- Objavljeno: 25.03.2026.
Dan otvorenih vrata Akademije socijalne skrbi
Zagreb, 25.3.2026.- Događaj pod nazivom "Generacije 360°: različiti pogledi + zajednički ciljevi = generacije koje se razumiju" u okviru Dana otvorenih vrata Akademije socijalne skrbi okupio je stručnjake iz sustava socijalne skrbi, obrazovanja i zapošljavanja, a u središtu su bili izazovi iz prakse, od različitih očekivanja zaposlenika do pitanja komunikacije i autoriteta.
Međugeneracijske razlike i promijenjena očekivanja mladih sve snažnije utječu na rad u sustavu socijalne skrbi, a njihovo razumijevanje ključno je za kvalitetnu podršku korisnicima, istaknuto je.
Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne skrbi Alen Ružić ukazao je na važnost međugeneracijske suradnje, osobito u uključivanju osjetljivih skupina u svijet rada.
"U sustavu socijalne skrbi nikad nije bilo više uloženih sredstava, prava i usluga", rekao je ministar Ružić, dodavši da je u posljednje tri godine zaposleno gotovo tisuću radnika te da se sustav nastavlja razvijati i jačati.
Ravnateljica Akademije Marija Barilić upozorila je na promjene u očekivanjima mladih. "Danas mladi imaju drugačija očekivanja od poslodavaca nego što smo ih imali mi", rekla je, istaknuvši važnost međusobnog razumijevanja, povezivanja iskustva i novih pristupa.
Zamjenica ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ivana Mehle govorila je o ulasku mladih na tržište rada te upozorila da mladi u dobi od 15 do 29 godina koji ne rade, nisu u sustavu obrazovanja ili obrazovanja odraslih (NEET) imaju veći rizik od socijalne izoliranosti, siromaštva i osjećaja beznađa. "Takvih mladih u Hrvatskoj je oko 23.000, a ulaskom u evidenciju Hrvatskog zavoda za zapošljavanje uključuju se u program Garancije za mlade" rekla je.
Znanstvenik Boris Jokić rekao je da mlade treba promatrati kao potencijal, a ne problem. Roditelje danas pokreće briga povezana sa strahom, istaknuo je i dodao da u takvim okolnostima raste nepovjerenje u zajednici, a temeljem ankete provedene među mladima ocijenio je da zabrinutost mladih za mirovine već u dobi od 18 godina upućuje na šire društvene probleme.
U sklopu događanja dodijeljena su i priznanja u okviru projekta "Djeca u alternativnoj skrbi - Prepoznaj potencijal, motiviraj za budućnost / Pruži im ruku da ostvare svoje snove", koji je pokrenuo Joško Lalić, mladić koji je i sam odrastao u sustavu socijalne skrbi.
Projekt je usmjeren na djecu i mlade koji odrastaju u domovima i udomiteljskim obiteljima, a kroz edukativne radionice i plaćene mentorsko-studentske prakse pruža im konkretna znanja, radno iskustvo i kontakte koji su im ključni za samostalniji život. Ideju za projekt, rekao je Lalić, dobio je jer mladima iz alternativne skrbi početak često nije lak i to ne njihovom krivnjom.
IZVOR: HINA
FOTO: AKADEMIJA SOCIJALNE SKRBI
Pisane vijesti
Međugeneracijske razlike i promijenjena očekivanja mladih sve snažnije utječu na rad u sustavu socijalne skrbi, a njihovo razumijevanje ključno je za kvalitetnu podršku korisnicima, istaknuto je.
Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne skrbi Alen Ružić ukazao je na važnost međugeneracijske suradnje, osobito u uključivanju osjetljivih skupina u svijet rada.
"U sustavu socijalne skrbi nikad nije bilo više uloženih sredstava, prava i usluga", rekao je ministar Ružić, dodavši da je u posljednje tri godine zaposleno gotovo tisuću radnika te da se sustav nastavlja razvijati i jačati.
Ravnateljica Akademije Marija Barilić upozorila je na promjene u očekivanjima mladih. "Danas mladi imaju drugačija očekivanja od poslodavaca nego što smo ih imali mi", rekla je, istaknuvši važnost međusobnog razumijevanja, povezivanja iskustva i novih pristupa.
Zamjenica ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ivana Mehle govorila je o ulasku mladih na tržište rada te upozorila da mladi u dobi od 15 do 29 godina koji ne rade, nisu u sustavu obrazovanja ili obrazovanja odraslih (NEET) imaju veći rizik od socijalne izoliranosti, siromaštva i osjećaja beznađa. "Takvih mladih u Hrvatskoj je oko 23.000, a ulaskom u evidenciju Hrvatskog zavoda za zapošljavanje uključuju se u program Garancije za mlade" rekla je.
Znanstvenik Boris Jokić rekao je da mlade treba promatrati kao potencijal, a ne problem. Roditelje danas pokreće briga povezana sa strahom, istaknuo je i dodao da u takvim okolnostima raste nepovjerenje u zajednici, a temeljem ankete provedene među mladima ocijenio je da zabrinutost mladih za mirovine već u dobi od 18 godina upućuje na šire društvene probleme.
U sklopu događanja dodijeljena su i priznanja u okviru projekta "Djeca u alternativnoj skrbi - Prepoznaj potencijal, motiviraj za budućnost / Pruži im ruku da ostvare svoje snove", koji je pokrenuo Joško Lalić, mladić koji je i sam odrastao u sustavu socijalne skrbi.
Projekt je usmjeren na djecu i mlade koji odrastaju u domovima i udomiteljskim obiteljima, a kroz edukativne radionice i plaćene mentorsko-studentske prakse pruža im konkretna znanja, radno iskustvo i kontakte koji su im ključni za samostalniji život. Ideju za projekt, rekao je Lalić, dobio je jer mladima iz alternativne skrbi početak često nije lak i to ne njihovom krivnjom.
IZVOR: HINA
FOTO: AKADEMIJA SOCIJALNE SKRBI
