Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatska gospodarska komora, a uskoro će se pridružiti i Hrvatska udruga poslodavaca, započeli su predstavljanje mogućnosti korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja poslodavcima, koje provode Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje. Prvo predstavljanje održano je u ponedjeljak, 18. lipnja 2018. godine, u Gradskoj knjižnici „Juraj Šižgorić“ u Šibeniku. Okupljenima su se obratili ministar rada i mirovinskoga sustava mr. sc. Marko Pavić, zamjenica župana Šibensko-kninske županije Darija Puljić, gradonačelnik grada Šibenika Željko Burić te potpredsjednik Hrvatske gospodarske komore Dragan Kovačević.
Obraćajući se gospodarstvenicima Šibensko-kninske županije, ministar Pavić izjavio je: „Danas smo ovdje zbog vas! U sklopu kampanje „Zaposli se u Hrvatskoj“ predstavljamo mjere aktivne politike zapošljavanja, koje imaju za cilj maksimalno aktivirati domaću radnu snagu. Svjesni smo svih izazova u društvu i smatramo da ovom kampanjom i mjerama aktivne politike zapošljavanja koje smo osmislili možemo na njih dobro odgovoriti. Ove godine nikad više sredstava za zapošljavanje, čak 2,5 milijarde; od toga 1,6 milijardi za mjere aktivne politike zapošljavanja, a 900 milijuna kuna za ostale programe financirane iz Europskog socijalnog fonda, a koji su vezani uz zapošljavanje. Povezivanje tržišta rada i sustava obrazovanja izazov je već 20 godina, ali ova vlada ga je postavila kao jedan od prioriteta nacionalnog programa reformi. Za to smo osigurali velika sredstva, više od 3,5 milijarde kuna za kurikularnu reformu, 80 milijuna eura za reformu strukovnog obrazovanja, osnivat ćemo centar kompetencija i napraviti veliki iskorak u tom području. Pored mjera aktivne politike zapošljavanja imamo brojne projekte iz Europskog socijalnog fonda, i ta je komponenta za zapošljavanje vrlo izdašna, a na te programe se mogu prijaviti gradovi, udruge pa čak i poslodavci. Naša želja je da maksimalno iskoristite mjere i da se javite na programe Europskog socijalnog fonda, da zajedno pokrenemo zapošljavanje domaće radne snage, što i potičemo kroz kampanju „Zaposli se u Hrvatskoj“ i kroz mjere aktivne politike zapošljavanja.“
Cilj predstavljanja je poslodavcima približiti mogućnosti korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja, odnosno načine na koji mogu lakše i brže zaposliti potrebnu radnu snagu. Na jednom mjestu poslodavci mogu dobiti sve informacije o procedurama, visinama potpora i mogućnostima korištenja mjera sukladno potrebama njihovih kompanija.
Od devet mjera poslodavcima se posebno prezentirala mjera pripravništva, koja je redefinirana početkom ove godine, upravo kako bi odgovorila novim izazovima tržišta rada. U okviru ove mjere država poslodavcima sufinancira 50% troška bruto II za godišnju plaću, a iznos, odnosno visina plaće nije limitirana te je posebno namijenjena poslovima s dodanom vrijednošću.
Predstavljena je i mjera osposobljavanja na radnom mjestu za osobe s isključivo završenom srednjom školom ili bez završene osnovne škole koje nemaju radno iskustvo za obavljanje poslova za koja će se osposobljavati i za osobe koje su izgubile znanja i vještine potrebne za rad u zvanju za koje su se obrazovale. Osigurano je 7000 kuna za obrazovanje svakoga zaposlenika.
[gallery columns="2" size="medium" ids="10526,10525"]
Poslodavci su u okviru predstavljanja iskazali svoje potrebe, postavili brojna pitanja i iznijeli prijedloge kako im Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje mogu pomoći u cilju osiguranja adekvatne radne snage i poboljšanja konkurentnosti na izazovnom tržištu rada. Ovakav način interaktivnog predstavljanja mjera poslodavcima nastavit će se i u drugim gradovima u Hrvatskoj.
Stranica
