U Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava održana je prezentacija glavnih zaključaka izvješća o procjeni postojećeg stanja vezanog uz obiteljsku odgovornost i rodnu osviještenost, analize preporučene svim organizacijama koje žele biti inkluzivnije, odgovornije te poslovno uspješnije. Prezentaciju je održala Dijana Kobas Dešković iz hrvatske podružnice
MAMFORCE (Spona komunikacije).
Projekt je započeo 1. siječnja 2016. godine i traje dvije godine. Ciljevi su ukloniti rodne stereotipe, uskladiti obiteljski i poslovni život za žene i muškarce te promovirati aktivne uloge očeva u razvoju djeteta. Projekt financira RED (Rights, Equality and Citizenship), program Europske komisije koji se bavi ekonomskim osnaživanjem žena, a u Hrvatskoj je nositeljica Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova. Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava time će postati jedna od
sedam institucija kojoj će se dodijeliti MAMFORCE standard.
[gallery columns="2" size="medium" ids="8349,8347"]
Stranica
