Poslodavac koji je zaposlio pripravnika, dužan je imenovati glavnog stručnog voditelja i stručne voditelje, radi osposobljavanja pripravnika za samostalan rad u zanimanju za koje se školovao.
Glavnog stručnog voditelja imenuje odgovorna osoba poslodavca kod kojega je pripravnik zasnovao radni odnos, na prijedlog stručnog vijeća.
Glavni stručni voditelj dužan je:
- izraditi sadržaj pripravničkog staža
- upoznati pripravnika s načinom provođenja i sadržajem pripravničkog staža
- organizirati i neprekidno pratiti provođenje cjelokupnog pripravničkog staža
- uputiti pripravnika na provođenje dijela pripravničkog staža kod drugog poslodavca u djelatnosti socijalne skrbi ako je to dio sadržaja provođenja pripravničkog staža
- pružati stručnu pomoć pripravniku u praktičnom radu, upućivati ga na stručnu literaturu i propise utvrđene programom stručnog ispita
- pratiti njegov praktični rad i
- obavljati druge poslove.
