Na 287. sjednici Vlade RH, održanoj u četvrtak,
22. veljače 2024., usvojeni su
prijedlozi uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u državnoj i javnim službama.
Sukladno novom Zakonu o plaćama, koji je na snagu stupio 1. siječnja 2024., donesene su nove uredbe, s obzirom na to da je Zakonom propisano kako sadašnje Uredbe prestaju vrijediti 1. ožujka 2024.
Prijedlozi uredbi dostavljeni su, u skladu sa Zakonom o plaćama, sindikatima na mišljenja u propisanom roku od 15 dana, a koja su uzeta u obzir u izradi konačnog prijedloga Uredbe.
Dana 21. veljače 2024. konstituirano je
Vijeće za praćenje i unaprjeđenje sustava plaća u državnoj službi i javnim službama, koje je dalo pozitivno mišljenje na konačni prijedlog Uredbe.
Donošenjem pratećih Uredbi o koeficijentima za obračun plaća u državnim i javnim službama
objektivno se vrednuju radna mjesta s ciljem
ujednačavanja plaća u državnoj službi i javnim službama za iste poslove i poslove iste složenosti. Temeljem vrednovanja spojena su radna mjesta iste ili slične složenosti, a broj različitih naziva radnih mjesta za državnu i javne službe manji.
Predsjednik Vlade RH, Andrej Plenković istaknuo je kako je riječ o najvećem reformskom poduhvatu u posljednjih 30 godina čiji je glavni cilj
jednaka plaća za jednak rad te
primjerene plaće za
sve državne službenike, namještenike i sve zaposlene u javnim službama.
Reformom plaća, vrijednom
1,63 milijardi eura, obuhvaćeno je
više od 244 tisuće zaposlenih u državnoj i javnim službama te Hrvatskoj vojsci čije će plaće, u prosjeku,
rasti za 14,7 % u odnosu na prosinac 2023., a za što je Vlada Republike Hrvatske osigurala
990 milijuna eura.
Foto: Vlada RH
Pisane vijesti
