U sklopu službenog posjeta Ujedinjenoj Kraljevini Velike Britanije i Sjeverne Irske ministar mr. sc. Marko Pavić sastao se u Parlamentu, u Londonu, s državnim ministrom za zapošljavanje Ujedinjene Kraljevine Velike Britanije i Sjeverne Irske, gospodinom Alokom Sharmom. Sastali su se kako bi razmijenili iskustva UK i HR u području zapošljavanja s posebnim naglaskom na mlade, žene, dugotrajno nezaposlene i starije radnike. Uz ministra sastanku su nazočili i glavni savjetnik ministra, Miroslav Smetiško i savjetnik u Kabinetu ministra, Ivan Vidiš.
U uvodnom dijelu sastanka ministri su predstavili kretanja na svojim tržištima rada te tako Ujedinjena Kraljevina trenutno ima rekordno nisku stopu nezaposlenosti od 4,6% te stopu zaposlenosti od 75% u 2017. godini, a Hrvatska pokazuje nastavak pozitivnih trendova kroz smanjenje nezaposlenosti na 9.1% i rast zaposlenosti na 61% u trećem kvartalu 2017. Ministri su predstavili mjere aktivne politike zapošljavanja koje provode te je ministar Pavić predstavio mjere u sklopu paketa „Od mjere do karijere“ za koje je osigurano 1,6 milijardi kuna u 2018. i program „Zaželi“ za koji je osigurano 400 milijuna kuna. Ministar Sharma predstavio je mjere zapošljavanja poput mjere Job pathways, Fonda za pripravnike te Youth obligation initiative, a ukupni cilj mjera je stvaranje 3 milijuna novih radnih mjesta do 2020.
Ministri su naglasili važnost osnaživanja pripravništva; ministar Pavić naglasio je kako će se u Hrvatskoj financirati pripravništva u iznosu od 50% plaće, a ministar Sharma najavio da će uz osnaživanje pripravništva povećati udio pripravništva namijenjenih ranjivim skupinama, a posebno za osobe useljeničkog porijekla za 20%.
Na kraju sastanka ministar Pavić naglasio je važnost prava naših građana koji žive i rade u Ujedinjenoj Kraljevini u kontekstu trenutnog ograničenja slobode kretanja hrvatskih radnika. Ministri su se složili oko nastavka suradnje kroz posjete stručnih timova budući da postoji obostrani interes za razmjenom iskustva i dobrih praksi u nizu područja.
