Ministar rada i mirovinskog sustava mr. sc. Marko Pavić gostovao je u radijskoj emisiji „A sada Vlada“ (HRT) u kojoj je govorio o mjerama aktivne politike zapošljavanja, trendovima na tržištu rada, pripremama za turističku sezonu i ostalim planovima za 2018. godinu.
Na početku je istaknuo kako je u trećem kvartalu 2017. godine bilo 54 tisuće više zaposlenih nego u istom razdoblju lani. Osim još više smanjiti nezaposlenost, u ovoj je godini cilj povećati cijenu rada te je zato donesen novi paket mjera aktivne politike zapošljavanja u vrijednosti 1,6 milijardi kuna.
Do sada se kao najuspješnija pokazala mjera samozapošljavanja, za one koji žele otvoriti vlastitu tvrtku, zadrugu ili obrt. Uspješnost vidimo po tome što 80% korisnika koji otvore svoje poduzeće uspješno posluju prvih godinu dana, dok je, u usporedbi s tim, uspješnost mjere za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa samo 12%, što znači da samo toliki postotak korisnika nađe stalni posao zbog korištenja te mjere. Stručno osposobljavanje reducirano je već u 2017. godini za trećinu. Većina te mjere odlazila je u državni ili javni sektor, a korisnicima se pri završetku nije povećala zapošljivost. Zato se u 2018. godini uvodi ograničenje na 3% od ukupno zaposlenih u tim sektorima, u odnosu na 10% u prethodnoj godini, kazao je ministar.
Veća će se sredstva izdvojiti za mjeru za samozapošljavanje, koja će u ovoj godini biti povećana na 55 tisuća kuna, a s dvije osobe na stručnom osposobljavanju na 70 tisuća kuna. Omogućeno je i udruživanje u zadruge, za što se može dobiti i do 270 tisuća kuna. Proces prijave traje nekoliko mjeseci, u što je uključena provjera poslovnog plana i održivosti ideje.
Drugo što smo osnažili je pripravništvo, zapošljavanje mladih sa svim pravima koja slijede iz radnog odnosa. Za privatni sektor sufinancirat ćemo 50% plaće, s tim da nema gornjeg ograničenja. Druga kategorija je javni sektor, u kojem smo uvidjeli nedostatak radne snage u zdravstvu, obrazovanju i socijalnoj skrbi. Njihove će plaće iznositi 85% početne plaće radnog mjesta na koji se osoba prijavljuje.
Od ostalih mjera, zanimljive su prekvalifikacije, pogotovo u turizmu, brodogradnji, metalurškoj industriji i IT sektoru. Cilj je do 1. travnja u sustav uključiti osam tisuća korisnika, za što je osigurano 150 milijuna kuna.
Raste zaposlenost, bez obzira gledamo li broj osiguranika ili ankete Državnog zavoda za statistiku. Stopa zaposlenosti je 61%, a Vlada je odlučila do 2020. imati 68% zaposlenih građana. Stopa nezaposlenosti je 11,8%, no tu postoji i neuparenost tržišta rada, upozorava ministar, jer uz toliko nezaposlenih, poslodavci često ne mogu pronaći radnike.
Kao jedno od mogućih rješenja ministar je najavio Dane poslova u turizmu, koji će biti tijekom siječnja u Osijeku, Zagrebu i Splitu. Cilj je aktivirati domaću radnu snagu, počevši s 187 tisuća nezaposlenih. Njih 14 tisuća zasada je izrazilo želju za radom u sezoni, od polovice nezaposlenih, koliko ih je do sada anketirano preko Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje.
Inovativan program koji je pohvalila Europska komisija je program „Zaželi“, gdje zapošljavamo žene u ruralnim područjima koje pomažu starijim kućanstvima. Ministar je istaknuo kako je do sada potpisano 200 milijuna kuna ugovora, a ove godine ćemo još minimalno 400 milijuna. Cilj je zaposliti 4000 žena koje će se brinuti za 16 tisuća kućanstava.
Komentirajući zaposlenost osoba s invaliditetom, kojih je u Hrvatskoj zaposleno 10,5 tisuća, ministar je pokazao kako je i tu trend pozitivan. U prvih 11 mjeseci 2017. godine došlo je do porasta za 19,12% u odnosu na isto razdoblje 2016. godine. Svi poslodavci s više od 20 zaposlenih prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom moraju imati određen broj zaposlenih osoba s invaliditetom, a ako to ne učine, plaćaju naknadu u iznosu trećine minimalne plaće, od čega se onda financiraju projekti poput zaštitnih radionica. Zaštitne radionice su oni poslodavci čiji su zaposlenici u većini osobe s invaliditetom, a za njih smo, te za financiranje inovativnog zapošljavanja osoba s invaliditetom, osigurali 80 milijuna kuna.
Govoreći o protekloj godini i budućim planovima, ministar je istaknuo da je prosječna plaća porasla za 4,4%, a minimalna je plaća u godinu dana veća za 319 kune. Za minimalnu se plaću ubuduće očekuje ranije donošenje odluke o povećanju za iduću godinu. Za šest su posto povećane i plaće u javnoj i državnoj upravi, a u ovoj nas godini očekuje novi sustav ocjenjivanja za državne službenike koji će ići u paketu s novim zakonom.
Podignuli smo i mirovine za 2,75 posto u 2017. godini, a u drugom tromjesečju 2018. pokrenut ćemo cjelovitu mirovinsku reformu. Osim te reforme ministar je najavio kako će se u drugoj polovici godine fokusirati i na radno zakonodavstvo.
Za kraj, ministar je najavio 300 milijuna kuna, po uzoru na projekt Zaželi, u zajedničkom projektu s Ministarstvom demografije, obitelji, mladih i socijalne politike te Ministarstvom znanosti i obrazovanja, iz kojega će se u vrtićima zaposliti dodatno osoblje kako bi se omogućio dvosmjenski rad.
Foto: HRT/Snimak zaslona
