Članovi Radne skupine za praćenje provedbe mjera aktivne politike na svom sedmom sastanku prihvatili su metodologiju i način novog prikaza mjera u sklopu prijedloga Strateškog plana za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj u razdoblju od 2018. do 2020. godine koje je predstavilo Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava.
Državna tajnica Katarina Ivanković Knežević naglasila je kako će se ovakvim pristupom strateškom dokumentu bolje i kvalitetnije grupirati intervencije Strateškog plana, pojednostaviti priprema provedbenih dokumenata, kao i samo praćenje provedbe Plana.
Na sastanku Radne skupine također se analiziralo obrazovanje unutar mjera aktivne politike zapošljavanja. Zaključeno je kako je potrebno kvalitetnije pripremiti osobe prije uključivanja u mjeru obrazovanja i izraditi individualne planove, zatim poticati obrazovanje za poznatog poslodavca, a gdje je moguće i skratiti trajanje edukacija.
Mirela Alpeza iz Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva (CEPOR) održala prezentaciju „Značaj pitanja prijenosa poslovanja malih i srednjih poduzeća“ u kontekstu poticanja samozapošljavanja te prevencije gubitka radnih mjesta.
